什么叫科技服务？如何做好科技服务？如何成为行业领航者和标准制定者？7月8日，力合科创集团（以下简称为集团）2019年度科技服务工作会议在集团清华科技园（珠海）园区召开，来自深圳清华大学研究院、力合科创集团以及集团30多家子公司董事长、CEO等负责人云集在此，群星闪耀。这是一次颇有收获的高端头脑风暴闭门会，也是一场科技创新的饕餮盛宴。 本次会议适逢集团正在开展重组上市工作，结合新形势、新要求，大家在轻松活跃的氛围中，进行了一次智慧碰撞。与会人员精心准备了发言PPT提出自己的观点，然后大家围绕集团科技创新服务模式总结、能力建设、业务开拓和协同发展进行了深入讨论。从宏观分析世界科技服务业的现状和发展趋势，到我国科技服务工作的商业模式、痛点难点，从集团科服业务的发展前景和特色实践，到各业务单元遇到的具体问题、解决方案，通过学习、思考、交流，增强信心，达成共识。 深圳清华大学研究院副院长兼力合科创集团总裁贺臻，力合科创集团常务副总裁别力子，深圳清华大学研究院院长助理兼技术创新部部长昝成，力合科创集团副总裁冯杰、副总裁薛依东、副总裁兼董事会秘书于喆、财务总监兼技术服务部总经理罗宏健，力合科创集团董事长助理、力合资本总经理唐立新，珠海深圳清华大学研究院创新中心副主任郭向东及集团各部门、各子公司、各创新基地负责人参加了会议。会议由力合科创集团总裁助理兼协同创新部总经理李江枫主持。 深圳清华大学研究院副院长、力合科创集团总裁贺臻指出，创新是没有止境的，深圳清华大学研究院的技术创新资源可以汇聚成技术服务超市，我们要做好科技创新服务，业务上形成以财务为核心的业务系统；希望集团能够快速成长，未来为国家的创新驱动发展提供解决方案。 力合科创集团常务副总裁别力子指出，集团要不断探索科技服务业务，服务更多的高科技企业，努力成为科技服务业标准的制定者和引领者。力合科创集团副总裁冯杰认为，集团最近几年业务和规模发展很快，团队也在不断扩大，擦出很多创新的火花，未来还有更大的发展空间，人力资源要快速建立起与发展规模相适应的团队梯队。力合科创集团副总裁薛依东强调，科技服务是集团的核心竞争力，希望能够通过不断完善科服和运营能力进一步提升园区的价值。力合科创集团财务总监兼技术服务部总经理罗宏健指出，很多传统企业自身的研发能力比较有限，技术上存在较大瓶颈，我们的产学研平台要助力传统企业技术升级和转型。力合科创集团董事长助理兼力合资本总经理唐立新介绍，力合资本正在做产业的纵深布局，整合更多的资源，希望能够通过聚焦形成更大优势。深圳清华大学研究院院长助理兼技术创新部部长昝成认为，科技服务是一项伟大的事业，是国家重要需求，希望集团能够创造出科技服务生态，为更多的企业带来价值。珠海深圳清华大学研究院创新中心副主任郭向东指出，珠海向深圳学习了很多成功的科技服务经验。江苏数字产业园总经理贾天喜指出，园区经营和管理最核心的是人才，希望能够有长远的人才培养规划，并且让人才能够沉下心脚踏实地的工作。 力合科创集团总裁助理兼协同创新部总经理李江枫、力合科创集团总裁助理兼战略发展部总经理关平、力合创投总经理曾德云、清华科技园（珠海）总经理陈林峰、力合佛山科技园总经理涂晓鸣、力合双清创新基地（东莞）总经理权君、力合长株潭创新中心总经理曾兴、力合惠州创新基地（仲恺）总经理湛成军分别做了《集团科服主营业务与协同创新》、《关于科技服务趋势思考》、《从创投的角度看集团科服战略》、《以科服为中心重构业务体系》、《体系唯形、单品唯实》、《2019年度科技服务工作会议汇报》、《三四线城市科服体系落地方案思考》、《惠州力合科服工作思考》的主题分享。 力合科创集团总裁助理兼力合报业大数据中心总经理常晓磊、力合科服总经理兼力合星空总经理杨姝、力合科创集团人力资源部总经理兼力合南京创新中心代总经理苗韦、力合产业研究院总经理刘战国、力合教育常务副总经理付蓉、力合上海创新中心负责人徐进、力合科创协同创新部副总经理李俊杰、力合生物总经理曾令西、力合金融控股总经理赵云、广州粤港澳青创孵化器负责人陶媛、力合领航总经理郝君帅等集团各部门、各子公司、各创新基地负责人也在现场做了分享和交流。