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力合科创集团召开2018上半年经营工作会议

发布时间:2018-07-24 浏览次数:449

为了全面掌握2018年上半年经营情况,及时发现并解决经营中存在的问题,确保全面完成全年工作目标,7月13日,力合科创集团有限公司(以下简称为集团)2018年上半年经营工作分析会在总部清华信息港召开。深圳清华大学研究院院长兼力合科创集团董事长嵇世山、深圳清华大学研究院副院长兼力合科创集团总裁贺臻、力合科创集团常务副总裁别力子、力合科创集团副总裁冯杰、力合科创集团副总裁薛依东、董事会秘书于喆、财务总监罗宏键及集团各部门、各子公司负责人等共同参与了会议,会议由力合科创集团常务副总裁别力子主持。

会议先后听取了力合创投、力合科服、创新发展等19位集团各部门及子公司负责人在2018年1-6月的经营情况分析报告,并就发展过程中存在的问题和下一步工作打算作了汇报。各负责人针对所分管的部门及子公司业务提出了具体意见和建议。

各项数据显示,集团上半年各项经营指标都能比较好地完成,部分指标超过预期,整体工作稳步推进。但工作中还存在一些问题,仍需继续提高,会议要求,大家要统一思想认识、增强发展自信,汇聚力合众力狠抓主营业务、加强团队协同,聚焦工作难点、集中精力突破,力求年底完成全年目标。

各部门及子公司负责人进行工作汇报


会上,贺臻总裁对上半年集团取得的成绩给予了肯定,此外还和大家交流分享了关于企业管理和业务工作的一些心得体会。关于领导干部,贺总指出领导干部尤其是一把手对工作开展具有核心统领作用,一定要提高自身领导力,增强工作统筹性,推动企业不断发展;关于业务体系,集团各业务板块体系具有一致性,集团在决策过程中坚持整体定位分析,做好共性统筹,便于统一指导各部门和各业务板块发展;关于调动积极性。我们的领导要处理好与团队成员的关系,凡事要秉持原则、公平公正,只有这样才能处理好内部关系,才能树立领导威信,才能带领团队不断向前;关于换位思考,善于从客户角度考虑问题、研究问题,才能赢得客户的尊敬和信任,才能实现合作共赢;关于提升公司能力,关键是要处理好人和物的关系,做到人尽其责、物尽其事,最大限度发挥出各自的价值。

会议最后,嵇世山院长对半年工作会作了总结,并就下半年工作提出总体要求。一是依托现有基础和优势,肩负国企使命职责,争做科技创新服务行业领航者;二是各部门和单位负责人要有担当精神、勇于开拓,要盯住全年目标,自加工作压力,切实发挥“一把手”带头作用带领全体员工努力完成好全年工作目标;三是要注重培养选拔年轻干部,为力合发展奠定人才基础;四是秉承学校精神,担当社会责任,不断加强企业规范化管理;五是加强文化和制度建设, 筑牢发展根基,提升发展品质。

力合科创

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    1月17日下午,力合科创集团有限公司2019年度总结暨表彰大会在深圳清华大学研究院一楼报告厅举行。深圳清华大学研究院院长副院长、力合科创集团董事长兼总裁贺臻在会上做了题为《跨越雄关,再出发》的年度工作报告,深圳清华大学研究院院长嵇世山在最后的总结发言中对力合科创集团2020年的发展寄予厚望。 深圳清华大学研究院副院长、深圳清研投资控股有限公司总经理刘仁辰,深圳清华大学研究院院长助理、财务总监刘岩等领导,通产丽星总经理姚正禹,力合科创集团董事长兼总裁贺臻等集团领导班子及集团总部全体员工,集团下属子公司经营班子及优秀员工代表参加了会议。大会由力合科创集团常务副总裁别力子主持。 2019年对于力合科创集团来说是特别的一年,不仅是集团成立二十周年,也是力合科创与通产丽星重组事宜获证监会审批通过的喜庆之年。集团董事长兼总裁贺臻在工作报告中指出,2019年,在各股东、董事会、特别是深圳清华大学研究院的全力支持下,公司贯彻落实董事会决议,全体员工齐心协力、扎实工作,在经济下行压力加大,不确定因素增多的情况下,公司上下不忘初心,坚定信心、攻坚克难,公司战略性工作和主营业务均取得不俗成绩,实现新发展。 贺臻作2019年度工作报告 功由才成,业由才广,在集团20年的发展中,优秀人才始终是第一资源。为鼓励人才成长,力合教育有限公司总经理罗薇作了题为《拥抱不确定的未来》的主题发言,她建议既要打造多元化思维模型以应对复杂、不确定的世界,也要打造可迁移的能力应对跨界挑战。随后,大会颁发了总裁特别奖、优秀团队奖、优秀员工奖、最佳新人奖等奖项,以此表彰集团及子公司和参股公司的优秀团体与优秀员工。 罗薇作主题发言 部分获奖团体与员工 本次大会邀请到了通产丽星总经理姚正禹先生发言。他介绍,通产丽星秉持“美为本,美化人类生活”的宗旨,专业从事新材料研发、包装方案设计、高档化妆品和食品塑料包装的生产与销售等,目前已与包括宝洁、箭牌、联合利华等在内的国际知名品牌客户建立了长期稳定的合作关系,综合竞争力位居国内同行前列。 姚正禹对通产丽星的经营情况进行介绍 会议最后,深圳清华大学研究院院长嵇世山总结了集团过去二十年的工作成就,也对新的一年寄予厚望。他以“不忘初心,牢记使命”总结出集团的企业文化——既传承了清华的“自强不息,厚德载物”,也具备深圳“敢闯敢试,敢为人先”的精神。他还引用了邓小平同志的名言“两手抓两手都要硬”,对集团2020年的工作提出了更高的要求。最后,他以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”这句话展望2020年,勉励集团全体员工审时度势,充满信心,助力集团成为全国科技创新服务业的一面旗帜! 嵇世山发言 只争朝夕加油干,不负韶华奔未来。力合科创已经融入上市公司,跃上了新台阶,2020年,集团全体员工将携手努力、砥砺前行,在努力拼搏、挥洒汗水中展示自我风范、实现属于我们的价值,与力合同成长,与时代共进步。创新维艰,未来可期!