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科技创新成果

力合科创长期推进科技成果转化和科技产业孵化,有效聚集科技创新产业链技术、人才、载体、资金四大要素,逐步形成成果转化、投资孵化、人才培育、产业服务等产学研深度融合的科技创新服务体系,形成了特色鲜明的“科技创新服务平台+科技产业”发展模式,并逐步形成新材料、数字经济等战略性新兴产业与未来产业。 经过多年发展,累计投资孵化和服务企业3100多家,培育上市企业30家、专精特新企业160多家,新三板挂牌企业50多家,以及200多个科技成果转化项目。



上市企业30家


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专精特新企业160多家(部分)



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科技成果转化项目200多个(部分)


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新材料行业成果


力合科创一直深耕高端化妆品、保健品及食品塑料包装、汽车轻量化解决方案及新材料产业,内容覆盖从创意设计、材料研发、工艺开发、包装制造、OEM&ODM、标准及检测认证、物流配送、塑料包装废弃物循环利用等全产业链服务,拥有国家863计划表面材料工程技术研究中心、国家认定企业技术中心、国家博士后科研工作站等国家级创新载体和一系列广东省、深圳市创新载体,是国际ISO/SAC122/SC4、中国标准化委员会等机构成员,牵头或参与制订了二十多项国家和行业标准,承担国家发改委、工信部等省市部门重大课题,包装材料业务服务宝洁、欧莱雅、资生堂、雅思兰黛、玛氏等国际知名化妆品、食品制造商,汽车轻量化材料供应世界最大汽配商法拉奥,德尔福等,新材料业务服务富士康、中兴、比亚迪、华星光电等企业。
 

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    5月31日下午,力合科创集团2019年度全体职工大会在清华信息港综合楼二楼多功能报告厅召开,审议并通过了《力合科创集团有限公司企业年金方案》。集团本部及全资子公司近80名职工参加了此次大会。会议由集团人力资源部总经理苗韦主持。   集团人力资源部总经理苗韦主持会议   苗韦指出,建立企业年金是集团完善职工薪酬福利体系,构建多层次养老保障体系和中长期激励计划的重要内容,是提高职工幸福指数的重要抓手,希望每一名职工都能够充分行使各自的民主权利,对企业年金方案进行认真审议。   随后,集团企业年金受托单位平安养老保险股份有限公司曾寒菲对企业年金方案的实施背景、操作计划、具体内容等介绍作了详细介绍,并针对职工提出的意见和问题进行了解答。   《力合科创集团有限公司企业年金方案》在与会职工的充分讨论基础上进行了表决,获得大会审议通过。  会议现场   据了解,企业年金是在国家政策的指导下,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,旨在为本企业职工提供退休收入保障的补充养老保险制度。建立企业年金计划,体现了集团对每一位职工的切身关怀,不仅保障和提高了职工退休后的待遇水平,而且建立了人才长效激励机制,最大限度的调动了职工的劳动积极性,从而增强了企业凝聚力,更好地推动公司健康持续发展。