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高新麓谷与力合科创集团“牵手”

发布时间:2016-12-22 浏览次数:718 来源:本站

(高新麓谷12月22日讯) 一批全国领先的研究院落户,各类高端、特色平台的涌现,为麓谷创新创业再添强力引擎。昨日,长沙高新区与力合科创集团进行创新平台合作洽谈,双方就合作建设创新平台进行深入的交流和对接。高新区管委会主任周庆年,副主任莫一平、陈大庆,力合科创集团总裁贺臻、力合科创集团常务副总裁别力子出席洽谈会。
  孵化20余家上市企业、培育上千家高新技术企业……力合科创集团在孵化企业方面可谓硕果累累。据了解,力合科创集团系深圳清华大学研究院资产主平台,由深圳清华大学研究院控股,完全按照市场化方式运营。该集团已成功探索出“科技创新孵化器”的经营发展模式,建立了完善的“科技创新孵化体系”,形成了科技与金融深度融合的发展驱动方式,去年,力合科创集团独具优势的产学研深度融合与科技创新服务体系荣获广东省科技进步特等奖。


  在创新平台发展方面,今年,高新区建设天仪研究院、千海医疗科技研究院、湖南航天新材料技术研究院、长沙智能制造研究总院、长沙增材制造(3D打印)工业技术研究院等六大研究院,总面积超过4万平方米。3D打印、北斗等研究院均为全国业内之首。截至目前,高新区聚集了各类国家级平台60多个、省级平台约400个,国家级研发机构数量居全国高新区第4位。同时,麓谷已聚集孵化器、加速器20多个,其中国家级孵化器10个、国家级众创空间8个。未来,长沙市创新新地标——长沙科技城,也将崛起麓谷。
  周庆年强调,高新区与力合科创集团既要“牵手”更要“拥抱”,还要融合共生。高新区发展有机遇、有基础、有潜力,希望能与力合科创集团实现合作共赢。


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    5月31日下午,力合科创集团2019年度全体职工大会在清华信息港综合楼二楼多功能报告厅召开,审议并通过了《力合科创集团有限公司企业年金方案》。集团本部及全资子公司近80名职工参加了此次大会。会议由集团人力资源部总经理苗韦主持。   集团人力资源部总经理苗韦主持会议   苗韦指出,建立企业年金是集团完善职工薪酬福利体系,构建多层次养老保障体系和中长期激励计划的重要内容,是提高职工幸福指数的重要抓手,希望每一名职工都能够充分行使各自的民主权利,对企业年金方案进行认真审议。   随后,集团企业年金受托单位平安养老保险股份有限公司曾寒菲对企业年金方案的实施背景、操作计划、具体内容等介绍作了详细介绍,并针对职工提出的意见和问题进行了解答。   《力合科创集团有限公司企业年金方案》在与会职工的充分讨论基础上进行了表决,获得大会审议通过。  会议现场   据了解,企业年金是在国家政策的指导下,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,旨在为本企业职工提供退休收入保障的补充养老保险制度。建立企业年金计划,体现了集团对每一位职工的切身关怀,不仅保障和提高了职工退休后的待遇水平,而且建立了人才长效激励机制,最大限度的调动了职工的劳动积极性,从而增强了企业凝聚力,更好地推动公司健康持续发展。