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惠阳区区长谭星海一行到访力合科创

发布时间:2023-01-31 浏览次数:1621

       1月30日下午,惠阳区区委副书记、区长谭星海一行莅临力合科创参观调研,力合科创党委书记、总经理贺臻热情接待了来访领导。惠阳区副区长刘伟东、区委区政府办常务副主任齐翊晟、三和街道党工委书记幸芬、区科技和投资促进局局长刘昊,力合科创总经理办公室总经理焦军,力合科创惠州区域公司总经理伍文学、常务副总经理苗韦、副总经理于亚磊等领导陪同交流。


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贺臻发言

      贺臻首先向谭星海汇报力合科创的情况。历经多年发展,力合科创形成了特色鲜明的“科技创新服务+科技产业”业务模式,聚焦新材料新能源、数字经济等战略性新兴领域与未来产业。迄今已累计孵化服务企业3100多家,投资高科技企业近500家,培育上市企业28家、“专精特新”企业60多家、新三板挂牌企业50多家、国家高新技术企业300多家以及200多个科技成果转化项目。


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谭星海发言


       谭星海充分肯定了力合科创发展所取得的成绩和在科技创新领域的优势,向贺臻介绍了惠阳区2022年的发展情况,表示在新的一年将做好服务,支持力合科创在惠阳的发展,并希望能在科技成果转化、产业集群打造等方面加强合作。

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    5月31日下午,力合科创集团2019年度全体职工大会在清华信息港综合楼二楼多功能报告厅召开,审议并通过了《力合科创集团有限公司企业年金方案》。集团本部及全资子公司近80名职工参加了此次大会。会议由集团人力资源部总经理苗韦主持。   集团人力资源部总经理苗韦主持会议   苗韦指出,建立企业年金是集团完善职工薪酬福利体系,构建多层次养老保障体系和中长期激励计划的重要内容,是提高职工幸福指数的重要抓手,希望每一名职工都能够充分行使各自的民主权利,对企业年金方案进行认真审议。   随后,集团企业年金受托单位平安养老保险股份有限公司曾寒菲对企业年金方案的实施背景、操作计划、具体内容等介绍作了详细介绍,并针对职工提出的意见和问题进行了解答。   《力合科创集团有限公司企业年金方案》在与会职工的充分讨论基础上进行了表决,获得大会审议通过。  会议现场   据了解,企业年金是在国家政策的指导下,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,旨在为本企业职工提供退休收入保障的补充养老保险制度。建立企业年金计划,体现了集团对每一位职工的切身关怀,不仅保障和提高了职工退休后的待遇水平,而且建立了人才长效激励机制,最大限度的调动了职工的劳动积极性,从而增强了企业凝聚力,更好地推动公司健康持续发展。