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力合生物同剑桥创新中国签署MoU

发布时间:2021-12-23 浏览次数:185

       近日,深圳力合生物科创有限公司(以下简称“力合生物”)同剑桥创新中国(CCIN)签署了一份谅解备忘录(MoU),双方将在生物医药和医疗器械领域开展战略性合作,通过发挥各自专业的服务体系和广大资源网络的优势,深入研究海外优质项目公司和团队的技术、挖掘其商业潜力,提供全面服务,整合优质资源,共同推动海外优质项目公司和团队的引进落地,协助项目寻找国内业务开展和市场开拓的机会。


       MoU的签署丰富了力合生物的海外项目资源渠道,进一步加强了力合生物同欧洲特别是牛津剑桥地区的项目联系,为力合生物的国际技术转移转化业务开创了更多可能性。


        深圳力合生物科创有限公司是力合科创旗下专业为生物医药行业企业提供投资与孵化的科技型服务平台。在国际技术转移转化方面,力合生物已形成了较为成熟的海外技术转移转化体系,协同清华大学深圳研究院和力合科创集团等多方战略合作机构,联合打造从海外项目甄选、协助设立国内机构,到项目落地后市场拓展、增值服务等全流程的国际创新服务内容。


       Cambridge China Innovation Network是剑桥学者发起的公益组织,旨在成为剑桥学者“科研-合作-创新”的桥梁,打造剑桥科技创新生态圈,分享剑桥中国创新者们最新的科学突破、科技进展;促进跨学科学者们的相互学习、交流、合作;无偿提供创业咨询;加强剑桥科研圈与国内相关领域的交流合作,洞察前沿科技动态。


       本次MoU的签署,不仅是双方友好合作的开端,也预示着双方就此达成了战略合作意向。今后双方将依托各自丰富的平台资源,建立长期稳定的战略合作关系。通过优势互补,提升整体技术转移转化能力,实现海外创新技术创业人才同国内市场的沟通链接!

力合科创

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           为进一步规范集团及所属企业劳动用工,加深全集团HR工作人员对《劳动合同法》的理解和实际应用能力,预防和降低劳动用工中的合法、合规风险,集团风险合规部根据2017年法律培训工作计划安排,于2017年8月25日在集团总部组织开展了全集团人力资源系统《劳动合同法》专题培训工作,集团人力资源部等部门,各所属全资子公司、控股公司的HR负责人等共计27人参加了本次培训学习活动。        通过相关法律知识讲解、现场答疑等环节,使得参加本次培训学习的HR人员对《劳动合同法》等劳动用工方面的法律法规有了较全面的认识,为今后进一步加强集团内部劳动关系管理,确保各项人力资源管理工作依法合规等,起到了专项法律培训的积极效果。