党建工作

习近平总书记:党的伟大精神永远是党和国家的宝贵精神财富

发布时间:2021-09-02 浏览次数:167

       9月1日出版的第17期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《党的伟大精神永远是党和国家的宝贵精神财富》。


  文章强调,人无精神则不立,国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳,一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息,就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。同困难作斗争,是物质的角力,也是精神的对垒。


  文章指出,一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。一百年来,中国共产党弘扬伟大建党精神,形成了井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神等伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系。


  这些宝贵精神财富跨越时空、历久弥新,集中体现了党的坚定信念、根本宗旨、优良作风,凝聚着中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格,深深融入我们党、国家、民族、人民的血脉之中,为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。


  文章指出,生命有限,很多英雄模范人物崇高精神的形成过程也是有限的,但形成了一种宝贵精神财富,是一个永恒的定格。任何一个民族都需要有这样的精神构成其强大精神力量,这样的精神无论时代发展到哪一步都不会过时。


  文章指出,伟大事业孕育伟大精神,伟大精神引领伟大事业。党的伟大精神和光荣传统是我们的宝贵精神财富,是激励我们奋勇前进的强大精神动力。当今中国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,国家强盛、民族复兴需要物质文明的积累,更需要精神文明的升华,全党同志要用党在百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己、激励自己,坚决战胜前进道路上的一切困难和风险,不断夺取坚持和发展中国特色社会主义新的更大的胜利!

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    什么叫科技服务?如何做好科技服务?如何成为行业领航者和标准制定者?7月8日,力合科创集团(以下简称为集团)2019年度科技服务工作会议在集团清华科技园(珠海)园区召开,来自深圳清华大学研究院、力合科创集团以及集团30多家子公司董事长、CEO等负责人云集在此,群星闪耀。这是一次颇有收获的高端头脑风暴闭门会,也是一场科技创新的饕餮盛宴。 本次会议适逢集团正在开展重组上市工作,结合新形势、新要求,大家在轻松活跃的氛围中,进行了一次智慧碰撞。与会人员精心准备了发言PPT提出自己的观点,然后大家围绕集团科技创新服务模式总结、能力建设、业务开拓和协同发展进行了深入讨论。从宏观分析世界科技服务业的现状和发展趋势,到我国科技服务工作的商业模式、痛点难点,从集团科服业务的发展前景和特色实践,到各业务单元遇到的具体问题、解决方案,通过学习、思考、交流,增强信心,达成共识。 深圳清华大学研究院副院长兼力合科创集团总裁贺臻,力合科创集团常务副总裁别力子,深圳清华大学研究院院长助理兼技术创新部部长昝成,力合科创集团副总裁冯杰、副总裁薛依东、副总裁兼董事会秘书于喆、财务总监兼技术服务部总经理罗宏健,力合科创集团董事长助理、力合资本总经理唐立新,珠海深圳清华大学研究院创新中心副主任郭向东及集团各部门、各子公司、各创新基地负责人参加了会议。会议由力合科创集团总裁助理兼协同创新部总经理李江枫主持。 深圳清华大学研究院副院长、力合科创集团总裁贺臻指出,创新是没有止境的,深圳清华大学研究院的技术创新资源可以汇聚成技术服务超市,我们要做好科技创新服务,业务上形成以财务为核心的业务系统;希望集团能够快速成长,未来为国家的创新驱动发展提供解决方案。 力合科创集团常务副总裁别力子指出,集团要不断探索科技服务业务,服务更多的高科技企业,努力成为科技服务业标准的制定者和引领者。力合科创集团副总裁冯杰认为,集团最近几年业务和规模发展很快,团队也在不断扩大,擦出很多创新的火花,未来还有更大的发展空间,人力资源要快速建立起与发展规模相适应的团队梯队。力合科创集团副总裁薛依东强调,科技服务是集团的核心竞争力,希望能够通过不断完善科服和运营能力进一步提升园区的价值。力合科创集团财务总监兼技术服务部总经理罗宏健指出,很多传统企业自身的研发能力比较有限,技术上存在较大瓶颈,我们的产学研平台要助力传统企业技术升级和转型。力合科创集团董事长助理兼力合资本总经理唐立新介绍,力合资本正在做产业的纵深布局,整合更多的资源,希望能够通过聚焦形成更大优势。深圳清华大学研究院院长助理兼技术创新部部长昝成认为,科技服务是一项伟大的事业,是国家重要需求,希望集团能够创造出科技服务生态,为更多的企业带来价值。珠海深圳清华大学研究院创新中心副主任郭向东指出,珠海向深圳学习了很多成功的科技服务经验。江苏数字产业园总经理贾天喜指出,园区经营和管理最核心的是人才,希望能够有长远的人才培养规划,并且让人才能够沉下心脚踏实地的工作。 力合科创集团总裁助理兼协同创新部总经理李江枫、力合科创集团总裁助理兼战略发展部总经理关平、力合创投总经理曾德云、清华科技园(珠海)总经理陈林峰、力合佛山科技园总经理涂晓鸣、力合双清创新基地(东莞)总经理权君、力合长株潭创新中心总经理曾兴、力合惠州创新基地(仲恺)总经理湛成军分别做了《集团科服主营业务与协同创新》、《关于科技服务趋势思考》、《从创投的角度看集团科服战略》、《以科服为中心重构业务体系》、《体系唯形、单品唯实》、《2019年度科技服务工作会议汇报》、《三四线城市科服体系落地方案思考》、《惠州力合科服工作思考》的主题分享。 力合科创集团总裁助理兼力合报业大数据中心总经理常晓磊、力合科服总经理兼力合星空总经理杨姝、力合科创集团人力资源部总经理兼力合南京创新中心代总经理苗韦、力合产业研究院总经理刘战国、力合教育常务副总经理付蓉、力合上海创新中心负责人徐进、力合科创协同创新部副总经理李俊杰、力合生物总经理曾令西、力合金融控股总经理赵云、广州粤港澳青创孵化器负责人陶媛、力合领航总经理郝君帅等集团各部门、各子公司、各创新基地负责人也在现场做了分享和交流。